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为切实培养符合固废公司发展所需要的高素质人才
，努力打造一支业务精、能力强、作风硬、纪律严的工作团队
。按照该公司《新入职员工下基层工作制度》及2017年人才培养计划
。2月22日
，固废公司组织召开了新入职员工下基层工作学习动员会
，该公司领导班子成员及新入职员工参加会议
。

会议指出
，全体员工要珍惜基层一线工作学习机会
，尽快适应新的环境和工作岗位；在工作中要认真思考、勤奋学习
，遵守各项规章制度
，自觉养成以学促思、以学促干、以学谋变的良好习惯
。

会议要求
，一要高度重视
，充分认识到在项目一线工作学习的必要性和重要性
，同时要以积极的心态做好准备
，接受工作锻炼；二要学用结合
，把在学校里学到的理论知识与工作实际紧密结合起来
，做到扑下身子
，善学善思
，真学实干；三要摆正位置
，虚心向身边工作经验丰富的师傅、管理人员学习
，用最短的时间获取最大的收获；四要制定计划
，结合个人实际
，制定中长期学习计划
，逐步提升个人能力和综合素养
，努力使自己成为公司发展中的专业骨干；五要严格要求
，遵守公司各项规章制度
，时时处处严格要求自己
，树立良好的工作形象
。（王岩麟）